募集要項
- 募集背景
- ■募集背景 体制強化に伴う人員増員
- 仕事内容
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・人事部全体のマネジメント
・人事部社員への研修・教育
・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入
・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA
・カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り
・英語を用いたグローバル人材の採用
・社員からの人事相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・人事部長経験３年以上
・英語スキルビジネスレベル以上
（英語ネイティブ話者の面接ができるリスニング及びスピーキング力／読み書き力／英語会議で発言できるスキル）
・または日本語ネイティブでない方の場合は日本語スキルビジネスレベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
週3程度出社ほかリモート（シーズンにより全日出社の場合がございます。）
フルリモートNG／ハイブリッド勤務のみ可
【アクセス】
渋谷駅より徒歩約8分
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：800 万円～1200 万円
■賃金制度：年俸制
■月給：670,000円～1,000,000円
■固定残業代制
基本給：495,700円～739,800円 固定残業代：174,300円～260,200円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・賞与 年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる)
・昇給 年2回(年俸制の場合、年1回)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題）
■酸素カプセル利用可
■私服勤務OK
■英語学習支援（月最大２万円の支給）
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
- 休日休暇
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年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え
→ Meet 最終面接 (役員)
