募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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社会貢献性〇未経験〇／若手にもチャンスが豊富な設立6年目の急成長企業【職務概要】
人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・新規開拓・アポ取得（テレアポや会社訪問、紹介、SNSなどあらゆる方法でアプローチ）
・訪問・商談（アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリング、解決方法の提案）
・最適な人材をご紹介（社内スタッフと連携し、状況に合わせて外国人人材を探して紹介）
・ご契約（クライアントと外国人人材が納得する形の契約締結）
・アフターフォロー（派遣外国人スタッフが問題なく働けているか連携を取りながらサポート）
設立6年目の急成長企業にて、未経験からでも高額インセンティブで高収入を目指せる人材コンサルティング営業のポジションです。
クライアント側の法人折衝に集中できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎！
【尚可】
・営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月あり（待遇に変更はありません）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第１ビル3F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額）、時間外手当（超過分）、役職手当、職能手当、退職金制度、社内イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 昨年度賞与実績あり、高額インセンティブ制度ありなど、頑張りがしっかり評価される環境です。未経験からでも早期に成果を出しやすい仕組みが整っています。
