プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【愛知】プロジェクトリーダー候補(FAシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409082586
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【愛知】プロジェクトリーダー候補(FAシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オープンアップソリューションズ
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募集要項

募集背景
開発業務の体制強化の為
仕事内容
半導体や基盤製造装置の開発を牽引!エンジニア育成とチームマネジメントに挑める環境
【職務概要】
機械製造分野におけるシステム開発案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。

【職務詳細】
・~5名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う
・対象システムのwindowアプリ及び組込み開発を担当
・機能開発に際し、実現手段の選定(各種フレームワークやパッケージ/ライブラリ、クラウドサービス提供機能)も行う
・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う
【案件概要】
・半導体検査装置システム開発
・基盤製造装置システム開発
など
【主なツール】
Visual Studio/Microsoft Teams/Git

同社は半導体検査装置や基盤製造装置などの製造装置システム開発を手がけており、プロジェクトリーダーとしてチーム運営と技術開発の両面でご活躍いただけます。リモートワーク制度や手厚い福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしてのキャリアアップを目指す方におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・学歴:専門学校卒以上
・業界経験:ソフトウェア開発の経験
・生産管理、監視用アプリの開発経験(2年以上)
・C++、C#、Pythonのいずれかでの業務経験(2年以上)
・GUI実装経験(2年以上の実務経験)
・DB設計、構築経験(1年以上の実務経験)
※上記開発スキルのいずれかの業務経験がある方

【尚可】
・DX領域での開発経験(クラウド(AWS/Azure/GCP など)を用いたデータ蓄積、解析、見える化のご経験)
・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
取引先(案件先)の勤務地により異なる
取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、リゾート施設使用割引、スポーツクラブ利用補助、退職金(確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)、安否確認システム、社員持株会、交通費(上限:月額50,000円まで)、資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇※入社半年経過時点で10日付与、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)制度、育児介護短時間勤務制度(小学校卒業まで)、子の介護休暇制度(子が一人の場合は5日/年)
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンアップソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画及び開発、電子回路設計開発及び評価
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。
「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の支援 」で、求職者様のキャリアアップを支援していきます。
同社エンジニアが担当している案件の業界は、
「輸送用機器」、「情報・通信」業界を中心に多岐にわたっています。
制度面ではパパ育休制度の推進に力を入れています!
設立
2023年3月1日
資本金
5000万円
売上高
65億7189万円
従業員数
1592名※2025年4月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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