募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本テレビ放送網株式会社での募集です。【ミッション】
AI・MLエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
日本テレビグループは、中期経営計画2025 2027において「コンテンツ企画制作におけるAIの活用、テクノロジーの積極的導入」を重要戦略として掲げています。現在、全社横断の課題解決型プロジェクトを発足し、ワークフロー全体の見直しを一体となって推進しています。
また、コンテンツの企画制作だけでなく、営業・事業・バックオフィスなどの様々な領域においてもAIを活用した業務改善・効率化を進めています。
当ポジションのミッションは、現場の業務課題をロジカルに紐解き、AIを用いた具体的なソリューションへと落とし込むことです。自身が手を動かして開発するだけではなく、社内エンジニアや外部ベンダーを牽引し、AIソリューションの導入・社内定着までを強力にリードしていただきます。
【業務内容】
自ら手を動かすだけでなく、社内エンジニアや外部ベンダーをディレクションし、AIでの全社横断的なワークフロー改革を実現するポジションです。
具体的な担当業務：
・ 企画・提案：番組制作現場や、営業・事業・バックオフィス等の幅広い領域に対する課題ヒアリングと、AI技術を用いた業務改善・改革の企画立案
・ プロジェクト推進：要件定義から、PoC（概念実証）の実施・評価、効果測定、および本格導入に向けたプロジェクトマネジメント
・ 開発ディレクション・プロトタイピング：社内外の開発リソースを牽引しつつ、必要に応じて自らプロトタイピングを行うハンズオンでの開発推進
・ リサーチ・啓蒙活動：AIの最新技術トレンドやユースケースを継続的に調査。社内外への情報発信やリテラシー向上を牽引
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ 事業会社、コンサルティングファーム、またはIT企業等における、AI/ML等を活用した業務改革・改善プロジェクトの推進経験
・ 多様なステークホルダー（現場担当者、経営陣、外部ベンダーなど）を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験
・ 正解のない不確実性の高いプロジェクトにおいても、自ら主体的に課題を発見し、解決した経験
・Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた、LLMアプリケーションやAIエージェントの開発・実装経験（実運用フェーズに限らず、PoCやプロトタイプ開発の経験でも可）
【歓迎要件】
・ メディア・放送業界におけるAI技術の活用経験
・ 自然言語（LLM）、音声、画像、映像処理などの高度なAI知見および開発実績
・ AWSやGCPなどのクラウドサービス上でのAIシステム構築・運用経験
・ フロントエンド（UI/UX、Webアプリ構築）、インフラ構築までの幅広い開発知見
・ エンタープライズにおけるAIガバナンスの構築や、セキュリティ、著作権に関する実務知識
【求める人物像】
・ 現状に問題意識を持ち、自ら課題を設定し、改善に向けて行動できる方
・ コミュニケーション能力と、プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力を備えている方
・ チームワークを尊重する方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4月入社：16日、5月入社：15日、6月入社：14日、7月入社：13日、8月入社：11日、9月入社：10日、
10月入社：7日、11月入社：5日、12月入社：4日、1月入社：3日、2月入社：2日、3月入社：1日
【休日】完全週休二日制
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度
日テレジョイセレクト（選択型福利厚生制度）、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、
育児・介護支援（産休・育児休業、看護、介護休業制度含…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
