生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
全社PLM推進・全拠点管理マネージャー
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:JACT-NJB2403281
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

全社PLM推進・全拠点管理マネージャー

シャープ株式会社
外資系企業 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
シャープ株式会社での募集です。
DX推進(生産・製造周り)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
全国8拠点のIT運営管理および全社PLM(Product Lifecycle Management)導入・推進を担うマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
■ 拠点IT統括マネジメント
 ・全国8拠点におけるIT業務の統括管理
 ・ITガバナンス・標準化の推進(業務プロセス、運用ルール、セキュリティ等)
 ・拠点間のIT課題の可視化および横断的な解決推進
■ 全社設計環境統括推進(IT部門責任者としての取りまとめ)
 ・PDM環境整備
 (全社機構系/電気系CADデータ(主にCreo/CR8000)連携とCAEデータ管理環境推進)
 ・PLM(Windchill)導入・展開の全社統括
 ・BOM環境整備サポート(E BOM、M BOM、スーパーBOM)
 ・設計・開発・製造・調達・品質等主管部門との連携による業務改革推進
 ・ECMとSCMのデータ連携・アーキテクチャ設計の推進
 ・全社設計ツール統合管理検討、技術系タスクフォースの立上げ推進
■ プロジェクトマネジメント
 ・複数部門・複数拠点を跨る大型ITプロジェクトの推進
 ・ステークホルダー(本部長・事業部・現場)との合意形成
 ・進捗・品質・コスト管理およびリスクマネジメント
■ 組織運営・人材マネジメント
 ・拠点IT人材の統括および育成
 ・外部ベンダー・パートナーのマネジメント

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
応募資格
必須
【必須】
・IT部門または情報システム部門におけるマネジメント経験(管理職3年)
・複数部門・複数拠点を跨るプロジェクトリーダー経験
・以下いずれかの領域に関する実務経験
 PLM/PDM導入・運用
 ERP(SAP等)との連携プロジェクト
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・TOEIC 500点以上

【歓迎】
・Windchill等PLM製品の導入経験
・製造業における設計~製造~サービスまでの業務知識
・データ連携基盤・システムアーキテクチャ設計経験
・大規模IT組織の統合・再編プロジェクトの経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
千葉県,大阪府,奈良県,広島県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社直後3日 最高付与日数20日
初年度は入社日に応じて付与(3~18日)
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、多目的休暇(メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など)、リフレッシュ休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
シャープ株式会社
事業内容・会社の特長
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
設立
1935年5月
資本金
5005(百万)円
売上高
2026年03月 189281100(万円)
従業員数
5772名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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