募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上場企業の安定基盤でリモートワークを活用し社会課題解決に挑む人材営業【職務概要】
リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニア向け転職エージェント「リラシク」にて、法人顧客の採用課題解決に向けた提案および採用支援業務全般を担当します。
【職務詳細】
・法人顧客へリモートワーカーを活用した採用活動の企画・提案
・担当企業の採用コンサルティングおよび採用支援業務
・社内個人担当組織（CAグループ）と連携した円滑な求人マッチング
・パイプライン管理による効果測定、成果向上に向けた施策立案・実行
【魅力】
・人材ビジネス経験者はリモートワークを積極的に活用可能な柔軟な就業環境です。
・上場企業ならではの高いガバナンス環境と、組織成長フェーズにおける主体的な組織作りの双方を経験できます。
・20代・30代の若手が中心となって活躍しており、積極的な権限移譲が行われています。
【備考】
・企業との面接フォロー対応等により、18時以降の対応が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（RA／CA／営業／コーディネーター等）
※20代の方は1年以上のご経験でも応募可能です。
・4年制大学卒業以上
【尚可】
・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・地方創生をビジネスで牽引していく同社のビジョンに共感できる方
・リモートワークを普及推進することで選択できる社会をつくるという事業ビジョンに共感できる方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築や組織構築に興味関心が高く、チームで事業拡大を目指せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 5F ※フルリモート勤務※
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:482万～710万程度
月給制：月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月50000円）、定期健康診断、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇5日(初年度のみ、入社時期によって変動)、年末年始休暇5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→最終面接
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
