募集要項
- 募集背景
- 新工場稼動に伴う製造技術業務の体制強化に向けた採用
- 仕事内容
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研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！【職務概要】
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
・過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
・良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
・現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
・将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動（VE／VA）の実行
【ミッション】
電動車需要の拡大に向け、生産性・品質・安全性を兼ね備えた競争力ある電池製造ラインを構築することです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造技術または生産技術の実務経験（3年以上）
・生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験
・関係部署との調整、折衝経験
【尚可】
・PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験（TOYOPUC、三菱PLC等）
・生産設備・自動化設備の開発または設計経験
・CAD（2D／3D）を用いた機械設計経験
・統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識
・データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験
・電池製造工場での業務経験
・英会話を使った業務経験（日常会話レベル以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い目標に挑戦し続ける意欲がある方
・変革期の組織や新工場立上げに魅力を感じる方
・課題に対して主体的に向き合い、自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町流通平1番地
仙台市営地下鉄「泉中央」駅より車で約33分
バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制度（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）前年度実績計5.2月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、カフェテリアプラン、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（原則 土曜日・日曜日）、長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
