募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆年間休日125日／フレックス・リモート勤務可能／将来のPM・リーダー候補募集！【職務概要】
同社にて、車載関連を中心とした組み込みソフトウェアの仕様設計から実装まで一気通貫でお任せします。
★将来のPL・PM候補として、マネジメント業務や新規事業への参画を強く期待している募集です。
【職務詳細】
・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装
・ソフトウェアの検証および解析
・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発
・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画
★おすすめポイント★
・年間休日125日！休暇制度や福利厚生が充実◎
・出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しているため週1～2回の在宅勤務が可能！
└在宅勤務を上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員もいます。
・フレックスタイム制度あり、残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込み開発経験3年以上
・上流～実装まで一貫して携わった経験
・将来的にPL、PMに挑戦したい方
【歓迎】
・AUTOSARやCAN通信など車載系プロトコルの知識
・なんらかのマネジメント経験（マネジメント規模に関わらず）
・後進教育の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動ができる方
・技術習得やスキルアップに意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台
仙台市営地下鉄南北線「北仙台」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム10：00～15：00） ※標準的な労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額369800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務制度、服装自由、研修支援制度、ロッカーあり、育児休職制度、育児勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度、持ち家助成金制度、各種慶弔制度、各種クラブ活動助成金、住宅手当（独身／有扶独身／既婚問わず支給あり ※規定あり）、家族手当（子一人当たり月額12，000円※18歳未満の子）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日125日、GW・夏期・年末年始長期連休、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※5日以上連続休暇取得可
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※筆記試験 SPI有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★定時退社日（毎月25日、6月第3金曜日、12月第1金曜日）あり ★退職金制度、企業型確定拠出年金制度あり
