募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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設備導入や省エネ推進にも携われる生産技術職です。【職務概要】
工場の安定操業を支える生産技術エンジニアとして、ユーティリティ設備の維持管理や設備改善業務を担当いただきます。
生産設備だけでなく、電気・空調・水処理など工場インフラ全体に関わるため、幅広い技術知識を身につけることができる環境です。
【職務詳細】
・ユーティリティ設備の保守／点検／維持管理
・設備トラブル発生時の原因調査および改善対応
・エネルギー効率向上に向けた改善提案
・設備更新および新規設備導入の検討
・設備データの分析および運転改善
・設備メーカーや協力会社との打ち合わせ
・法令遵守に関する設備管理業務
設備改善や省エネ活動など、工場の生産性向上に直接貢献できるポジションです。
将来的には設備技術、生産技術、エネルギー管理分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・理系学科卒の方
（機械・電気・電子・化学・工学系など）
または
・製造業における技術職経験をお持ちの方
（設備保全、生産技術、設備管理、製造技術など）
■歓迎
・設備保全または設備管理経験
・生産技術業務の経験
・機械設備または電気設備に関する知識
・エネルギー管理に関する知識や経験
・設備改善や省エネ活動の経験
・設備導入や設備更新プロジェクトの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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青森県八戸市
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:360万～580万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ＜年間休日日数：123日＞完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
