募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
年休126日／WLB充実◎【職務概要】
電気電子エンジニアとしての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ロケットおよびロケット発射場設備の電気・電子回路設計から解析・評価業務
■最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
■アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
■IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計
■働くメリット：
・創業約60年。東証プライム上場の安定した経営基盤
・北海道／東北エリアにおけるシェア トップクラス
・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営
・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度！
・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設計・開発の実務経験を5年以上お持ちの方
【尚可】
・車両設備、制御盤などの設計のご経験
【モデル年収】
・年収550万円 入社4年目 メンバー（月給33万円＋諸手当＋賞与）
・年収620万円 入社9年目 リーダー（月給35万円＋諸手当＋賞与）
・年収700万円 入社12年目 マネージャー（月給40万円＋諸手当＋賞与）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
北海道広尾郡大樹町 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:455万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接実施→内定 ※面接回数はポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり
