その他、技術系(電気・電子・半導体)
【北海道】業務改善オペレーション・開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409053214
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【北海道】業務改善オペレーション・開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日総工産株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場グループ企業/定着率98%/福利厚生充実
【職務概要】
最先端ロジック半導体の品質向上・歩留まり改善を目的とし、不良解析業務の要件定義から業務プロセスフローの再設計までを一貫して担当していただきます。
設計データおよびプロセス情報を照合し、構造的観点から不良要因の仮説を立案した上で、解析部門に対する高精度な解析依頼書(不良現象・発生条件・解析目的の定義)を作成します。

【職務詳細】
(1)【具体的な業務】
・半導体デバイスのレイアウト・回路図等からの構造的トランジスタレベルの不良要因推察、および高精度な解析依頼書の作成
・解析依頼元からの多種多様な業務プロセスの可視化、共通作業の抽出・システム化による業務フロー改善
・不良解析業務における技術ノウハウの体系化、および標準手順書・ガイドラインの作成と継続的アップデート など

(2)【環境・ツール】
対象製品:最先端ロジック半導体デバイス
使用ツール:EDAツール、データ解析ツール、各種故障解析装置(SEM,TEM等の関連機器含む)   など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発エンジニアとしての実務経験(5年以上)
・半導体製造プロセスに関する基礎知識
・半導体製造装置(解析装置を含む)のオペレーション経験
・複数部門(設計・製造・解析部門等)と協業するための論理的なコミュニケーション能力
・未知の技術的課題に対し、柔軟かつ能動的にアプローチできる問題解決能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道千歳市美々 ※面接にて詳細をお伝えします
JR千歳線「千歳」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社特典50万※規定有、引っ越し費用最大20万円補助、資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)、通勤交通費、住宅手当(規定による)、技術手当 or 作業所手当 or 所属手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(土日祝)年次有給休暇(半休制度有)、GW/夏期/年末年始、産前産後/育児/介護、子の看護休暇、結婚休暇/子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日総工産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

【会社の特徴】
同社は電気電子、自動車、食品、医療機器など、日本を代表するメーカーと共に製造を行なっています。
技術の提供およびあらゆるニーズに対応できる人材サービスが強みであり、より働きやすい職場環境づくりを通して、
「Q(品質)・C(価格)・D(納期)・S(安全)・M(モラル)」を適正に維持し、ものづくりを支えています。

■同社で働く、全ての人がその道のプロになる■
同社は「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロの集団になる」というビジョンの実現を目指して、人材育成に何よりも力を注いでいます。
学びを実践につなげるoff-jtと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く輩出しています。
設立
1971年2月3日
資本金
100百万円(2023年11月16日現在)
売上高
87330百万円(2025年3月期)
従業員数
3250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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