募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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プライム市場上場／年間休日125日／国内外で実績多数！【職務概要】
海洋土木の分野で100年以上の歴史のある同社にて建設工事現場での施工管理業務を担当して頂
きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
【職務詳細】
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など)対応や
設計事務所対応や近隣対応 など
◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
【魅力】
◇案件希望制度：年に1回、陸上・海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です
◇男性育休取得実績あり
(過去実績：男性育休取得率 95%、女性育休取得率 100%)
◇安定した経営基盤：2025 年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）)
- 勤務地
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千葉県内の現場により異なる
千葉県内の現場により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:580万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、現場手当、家族手当、資格手当、独身寮、社宅、単身赴任時の帰省手当、別居手当（、出産・育児支援制度、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、共済会、退職金制度（DB）、株式給付制度、社内DC制度、各種リゾートホテル・スポーツクラブ他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、祝祭日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
