募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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業績好調の同社で、会社と一緒に成長しませんか。人や社会インフラを支える建物の電気を「計画し、形にする」設計業務を中心にお任せします。基本設計から詳細設計、図面・計算書・仕様書の作成、発注者や関係部署との打合せ、他設備との取り合い整理までを一貫して担当していただきます。工事段階での設計照合や質疑対応はありますが、設計監理の受注は多くなく、日々の主業務は設計です。
受注案件の取捨選択をきっちり行うことにより、残業時間少なく抑えられております。
【担当物件】
担当領域は受変電・幹線・動力・照明・非常用電源・情報通信・防災などの電気設備一式。空調・給排水・監視との整合を図りながら、使いやすさ、省エネ、維持管理のしやすさを両立した計画を提案します。案件は官庁物件が中心で、公共工事標準仕様や各種基準への適合、入札・技術提案・数量算出などの実務にも関わります。現在は延べ面積1 000前後の新設・改修が主流ですが、今後はより大きな規模や難易度の高い案件にも挑戦していきます。
【実績例】
上水道施設の新築における詳細設計（管理棟、電気棟、機械棟） ・下水処理場の既設設備の改修設計（耐震、空調、照明の更新〈LED化〉） ・河川施設の基本設計（管理棟、昇降機棟、水門上屋）
【当社の業務スタイル】
・縦割りの壁がなく、良い提案は図面や仕様にすぐ反映しやすい環境
・建築、設備、土木、産業設備の5～6名でチームを編成し、連携して推進 ・設備は「機械」と「電気」で担当を分け、得意分野に集中しつつ相互に学べます
・設備改修では、建築設備のみで完結する案件を主担当として裁量高く設計 ・図面作成ソフトや社内標準の活用で効率化を徹底。
※月の残業はおおむね20時間程度
※官庁物件の電気設備設計に携わってきた方を特に歓迎します。中途採用募集要項の冊子をご用意しておりますので、選考時にお渡しします。地域の暮らしを支える案件で、設計者としての手応えを実感してください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・電気設備、機械設備 いずれかの経験
【歓迎】 ・建築設備士、一級建築士 等の資格保有者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社4ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
