募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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【設立70年以上】加賀電子と富士通の資産を活かすエレクトロニクス商社【職務概要】
以下業務をお任せします。
必要に応じて英訳和訳の対応が発生することがあります。
【職務詳細】
1.顧客クレーム対応
・仕入れ先メーカーへの不具合の初期調査及び情報のインプット
・仕入れ先メーカーの調査報告書の顧客への提出および説明
・調査報告書に関する質疑応答対応
2.4M申請（PCN）対応
・顧客要求に応じて、仕入れ先メーカーから品質データを取り寄せ、顧客へ提供する
・PCNに関する質疑応答対応
3.工場監査対応
・顧客による仕入れ先メーカーの工場／工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポートを行う
【魅力】
IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う同社への引き合いが非常に増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ボード製品の品質業務経験
・スペクトラムアナライザーやオシロスコープ等の計測機器の取り扱い
・メールベースで折衝が可能な英語力
【尚可】
・アプリケーションボードメーカー特にSOM（System on Module）の工場での品質管理の経験
・MCU、ASIC、FPGA、PCボードの知見
・半導体などの工場での品質管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル
JR各線「新横浜」駅北口から1分（駅から直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、京浜地域手当、厚生年金基金、退職金制度、在宅勤務手当、その他各種手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（対面）→内定
※最終面接の交通費は支給なし（居住地による）
※状況により変更になる場合あり
