募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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車両全体の熱エネルギーを最適化し最先端のクルマづくりを牽引する熱マネジメント開発【職務概要】
パワートレインの先行開発における熱マネジメントに関連した企画・開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
1.熱マネシステム先行開発：様々なパワトレに対応し、各構成要素を最適な温度域で制御する熱マネシステムの企画開発
2.新技術の企画・検証：多様な使用シーンに対応する熱マネ技術を企画開発します。シミュレーションや実験を通じて性能や効果を検証し、実用化につなげます。
3.開発・設計ツールの構築：熱設計の効率化・高度化を目的とした設計支援ツールの開発を行います。
（使用ツール例：GT-Power、MATLAB など）
【魅力・ポイント】
・車両全体に関わる幅広い技術（モーター、インバーター、バッテリー、エンジン等）を体系的に習得可能です。
・一般的な領域別開発と異なり、戦略立案から企画・検証まで一貫して携われるポジションです。
・海外大学や研究機関との共同研究を通じてグローバルな視点や英語力を養う環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・伝熱工学、流体力学、冷凍サイクルを活用した熱マネジメントシステムの設計・開発・研究経験（排気系の熱設計経験を含む）
※想定業界：自動車、空調機器、冷蔵・冷凍機器メーカーなど
【尚可】
・GT-Power、MATLAB等のツールを使用した開発・設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～840万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
