生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当~エキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409105863
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

医療機器の製品評価・検証(アイケア事業)※担当~エキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トプコン
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
部門強化の為
仕事内容
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】
同社のアイケア品質保証部製品評価課にて、眼科用医療機器(3次元眼底像撮影装置OCT等の診断・検査機器)における品質評価・検証業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・眼科用医療機器の電気的特性、機械的特性、光学性能における評価計画の立案および試験実施
・試験データの解析および評価レポートの作成
・設計部門および製造部門と連携した評価観点の検討、課題抽出、フィードバック対応
・規格や社内基準に基づく評価試験の実施、不具合発生時の原因分析および是正提案
・仕様書、設計資料、リスクマネジメント関連文書、取扱説明書等のレビュー
・社内評価試験方法、試験手順書、評価基準の整備および標準化推進

【ミッション・魅力】
・評価技術に関する社内の技術的相談役として、製品評価プロセス全体の品質向上に貢献する重要なポストです。
・欧米や中国をはじめとするグローバル市場で展開される最先端医療機器の品質を支え、社会的課題解決に直接寄与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気/電子機器、機械/精密機器、光学機器のいずれかにおける評価/試験/検証に関する基礎知識
・IEC、ISO、JIS等の規格に関する基礎的な理解
・製品の評価/試験/検証に関する実務経験5年以上

【尚可】
・設計文書レビューや評価基準策定に関する知識
・社内標準/試験手順書/評価ガイドライン等の整備・運用に関する知識
・医療機器に関連する規格・基準(IEC、ISO等)の知識
・医療機器における製品評価/試験/検証の実務経験
・規格・基準(IEC、ISO、JIS等)を考慮した評価/試験の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の…
設立
1932年9月
資本金
168億370万円
従業員数
5556名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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