アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】物流設備システムエンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409095658
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】物流設備システムエンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上

株式会社イトーキ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
オフィス創りのリーディングカンパニー/東証プライム市場/年間休日126日
【職務概要】
同社において成長著しい物流設備機器分野のシステムエンジニアとして、シャトル式自動倉庫システム「システマストリーマー・SAS」の運用システム提案・設計・開発業務全般を担当します。

【職務詳細】
・顧客とのシステム要件の確認と調整取りまとめ
・ソフトウェア開発会社とともに運用システムの開発設計、品質管理などプロジェクトの推進
・マテハン機器や倉庫制御システム(WCS等)と連携させるシステムの開発・設計
・PLCや制御ソフト、WCSとのインターフェース仕様の策定
・各種設備機器の運用システムの見積積算業務
・検査項目の作り込みと実施によるシステム品質の確保(ソフトベンダーのプログラム評価等)
・完成したシステムの納入先での導入作業(スケジュール調整、現地納入に関わる現場確認作業)
・自動倉庫・上位システム・周辺設備機器(コンベア等)との連携確認および総合試運転の実施
・顧客への取り扱い説明、引き渡し業務
・リリース後の問い合わせ対応、システム不具合対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・物流・FA(ファクトリーオートメーション)業界での経験
・通信仕様書、検査書の作成、実施経験

【尚可】
・SQL、DB、ネットワーク等の基本知識
・PLC制御に関する知識・実務経験
・Webまたは業務系システム開発経験(3年以上)
・C言語等を用いたプログラミングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様や協力業者、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イトーキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業

【会社の特徴】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。

今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
設立
1950年4月
資本金
7351百万円
売上高
899億6100万円(2022年12月期) 840億4700万円(2021年12月期)
従業員数
連結:4164名、単体:2491名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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