募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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社員が安心して働ける環境を整えています！研修充実！安定企業！残業少なめ！【職務概要】
同社にて、スキルやキャリアアップに合わせた電気・電子系プロジェクトにアサインし、設計・評価・開発業務を担当します。
【職務詳細】
・回路設計（アナログ回路／デジタル回路）
・ECUやモーター制御系の基板設計および評価
・回路図およびパターン設計
・EMC対策
・半導体デバイス評価、テスト設計
・電気設計（ソフト）制御、シーケンス制御のプログラム作成
・ラダー作成、計装制御仕様書および図面作成補助
・電気計画補助業務、電気計装設備保全業務
【案件例】
・衛星系、通信機器などの開発・評価
・大手電機メーカーでの電気回路設計
・精密機器メーカーでの電気制御設計
・製造メーカーでの新規設備導入および改善業務の電気設計、配線、デバッグ業務等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械系のエンジニア経験をお持ちの方
（開発、設計、評価、解析、要件定義など）
※幅広い業界からエンジニアを積極採用中です！
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、
多くの案件を経験することが可能です。
また、どの分野においても高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、周囲の環境においても非常に恵まれており、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
