募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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☆年間休日121日☆充実した補助制度・研修制度によりバックアップ！【職務概要】
土木構造物・建築の杭・山留工事、および河川・港湾における山留工事の現場管理業務をお任せします。
地域密着工事からビッグプロジェクトまで幅広く手掛けています。
【職務詳細】
土木工事は、様々な状況に即した工法の提案、施工を行います。
硬い・狭い・低い等の難しい環境下での施工を可能としています。
スーパーゼネコン等とも仕事を行う専門工事会社のため、大規模な案件を手掛ける機会が多く発生。世界レベルで戦えるほどの専門知識や技術力を学ぶやりがいがあります。
★☆おすすめポイント☆★
▼高い技術を備えたプロフェッショナルがたくさんいるため、
能力を高めたい人には最適の環境です。
▼資格申請費用や受験地までの交通費は会社負担、資格取得後は
資格取得報奨金を年2回支給します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理経験のある方 (目安10年以上)
・土木建築専攻卒の方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 首都圏 8時50分～17時40分 ※地域によって異なる
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度■残業手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
