募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
-
世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーで品質と生産技術の変革を主導！【職務概要】
水処理機器メーカーを支える品質管理および生産技術部門にて、ご経験・スキルに応じて段階的に品質および生産技術機能の高度化や組織運営に関わっていただきます。
【職務詳細】
・不具合の未然防止を前提とした品質づくりの仕組み構築・改善活動の推進
・工程設計および生産技術の観点から、品質・コスト・生産性の最適化への関与
・品質データの活用や分析基盤の整備を通じた、再現性の高い品質管理体制の構築
・品質基準・作業標準の整備および標準化の推進
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの改善・高度化への参画
・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に関わり、組織的な品質改善活動の推進
・設計・製造・調達を巻き込んだ、品質起点でのものづくり改善プロジェクトへの参画
・製品および工程における不具合対応（原因分析、是正・再発防止の実行）
・初期不具合の低減に向けた品質改善活動の推進
・工程監査、品質基準・作業標準の整備および運用
・製造プロセスの改善および生産性向上の推進
・設計・製造・調達部門と連携した仕様・工程課題の解決
・品質データの収集・分析および改善活動への活用
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・改善および社内展開の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製造業における品質管理または生産技術に関する実務経験
（不具合対応、品質改善、工程改善など）
・図面や製造工程に関する基礎的な理解
（設計意図や工程の流れを理解できるレベル）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・基本的なPCスキル（Excel等）
【尚可】
・製缶加工や機械加工に関する知識・経験
・原因分析手法（なぜなぜ分析、QC手法等）の活用経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用・改善経験
・データ分析スキル（Excel：ピボットテーブル等の活用経験）
・部門横断での改善活動やプロジェクト推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・品質は工程で作り込むという考えに共感し主体的に改善に取り組める方
・不具合や課題に対して原因を追求し最後までやり切れる方
・関係部門と連携し、部門横断で課題解決に取り組める方
・定型業務にとどまらず標準化・仕組み化・業務改善に前向きに取り組める方
・現場・現物・現実を重視し、実態に即した判断・行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が指定する就業場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～910万程度
月給制：月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回（業務査定面談にて行います）
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当（10，000円／月）、通勤手当（上限50，000円／月）、出張手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日※入社日より付与)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度
- 選考プロセス
-
【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 品質は検査で担保するものではなく、工程で作り込むものという考えのもと、品質の安定と向上を前提に、生産性・コスト・再現性の最適化を実現します。関係部門を巻き込み、品質および生産技術の観点からものづくり全体の変革を主体的に推進していただきます。
