募集要項
- 仕事内容
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■同社の薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。
【具体的には】
・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度
・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
・ディレクターからの相談対応
・外部機関への照会
・商品開発段階での表示に関する業務
【キャリアアップ】
まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。
将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対する事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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504万円～1068万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 32歳 722万円
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）、交通費全額支給（規定有）、出張手当、地域手当など
- 休日休暇
- 年間休日129日（2026年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2026年度は9連休）、夏季休暇（2026年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
