プロダクトマネージャー
プロダクト部門責任者（VPoP）《CPO直下◆高年収～2,200万円◆フレックス×ハイブリッドOK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/17 ～ 2026/09/30）
プロダクトマネージャー
プロダクト部門責任者（VPoP）《CPO直下◆高年収～2,200万円◆フレックス×ハイブリッドOK》
日系SaaS企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【CPO直下でプロダクト本部を牽引】
複数のPdMチームを統括し、プロダクト戦略の実行責任を担っていただくCPO直下のプロダクト本部中核ポジションです。
＜主な仕事内容＞
・複数PdMチームの統括マネジメントおよびマネージャー育成
・中長期プロダクト戦略の策定とロードマップ実行（CPOと連携）
・プロダクト開発プロセスの設計・浸透
・優先順位・リソース配分・組織連携の最適化
・事業成長に応じた組織設計・採用の推進
・部門横断でのプロダクト主導の意思決定体制構築
・VoC・データに基づく改善サイクルの運用
・AI主導の開発文化の推進
＜注目ポイント・魅力＞
・CPO直下でプロダクト本部を牽引する中核ポジション
・将来的な経営層を見据えたキャリアパス
・事業成長に伴うプロダクト組織の再編・立ち上げを主導できる権限
・複数プロダクトを横断した戦略立案と実行への関与
・ハイブリッド＆フレックス勤務OK
応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・B2B SaaS領域におけるPdM（5年以上）
・10名以上のPdM組織マネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定および複数リリースの実行
・他部門連携による課題のプロダクト改善への落とし込み
・法改正・規制対応のリード
・データドリブンな意思決定の推進とKPI管理による改善
・P/Lを踏まえた投資判断およびROI検証の推進
＜その他＞
・学士号
・ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・SaaS企業でのプロダクト責任者（部長以上）
・HRドメイン
・コンパウンドSaaSでの複数プロダクト間の戦略調整・統合
・AIツールを活用したPdM業務、チームへのAI活用プロセス導入・定着化リード
・AI機能のプロダクト統合
・プロダクト組織の立ち上げ・再編・スケールアップ実行
・スクラムなど反復開発プロセスの実運用
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収：1,200万円～2,200万円
休日休暇
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休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
会社概要
社名
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日系SaaS企業
事業内容・会社の特長
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・バックオフィス領域におけるクラウドサービスを展開し、企業の業務効率化・DXを支援する成長中のSaaS企業です。
・「働きがいのある会社」認定をはじめ、組織づくりの面でも外部から評価を受けています。
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