募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
独自の教育体制で安心！未経験から安心の育成体制で計装のプロを目指せます！【職務概要】
同社の千葉事業所管轄のプラントにおける「計装」の建設・改修・保全工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
現場が安全・高品質・納期通りに進むよう全体を指揮・管理します。
・図面の確認および現場調査
・各種必要書類の作成
・工程管理および現場のマネジメント
・安全管理、品質管理業務
【魅力・教育体制】
・独自の職業訓練校を設置（2006年厚生労働大臣表彰）しており、専門技術を基礎から学べます。
・配属後も教育係によるOJTがあり、3～5年かけて補助業務から段階的に技術を身につけられます。
・高頻度の面談を実施しており、困った時にすぐに相談できる手厚いフォロー体制があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・学歴：高等学校卒業以上
・経験や資格は一切不問です
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理、または工事・建設現場での実務経験
・計装、あるいはプラント関連の実務経験
・計装士2級、電気工事施工管理技士、電気工事士などの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・現場のルールを守る誠実さや、チームで助け合える協調性のある方
・資格取得に向けた学習意欲のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
千葉県市原市今津朝山356-5
JR内房線「姉ケ崎」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は同社の職業訓練校で電気・計装の基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて、担当業務の幅を広げていただきます！
