募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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独自の自社職業訓練校あり！未経験から安心の育成体制で計装のプロを目指せます。【職務概要】
水江営業所管轄のプラントにおける「計装」の建設・改修・保全工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
現場が安全・高品質・納期通りに進むよう全体を指揮・管理します。
・図面確認および現場調査
・各種書類の作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場の安全確認および協力会社との折衝・調整
【特徴・魅力】
・本社敷地内に自社の職業訓練校があり、入社後はマナーや導入研修、資格取得からスタートできます。
・配属後も教育係によるOJTがあり、3～5年かけて簡単な補助業務や資格取得の学習を進められるため知識ゼロから成長可能です。
・「目標設定・評価シート」を用いた公正な個人業績評価制度により、頑張りや成果が適正な処遇や昇格へ直結します。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、有給休暇消化率70%と私生活も大切にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・学歴：高等学校卒業以上
・経験や資格は一切不問です
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの施工管理、または工事・建設現場のご経験
・計装、あるいはプラント関連のご経験
・計装士2級、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場マネジメントに必要なコミュニケーション力のある方
・資格取得に向けた学習意欲のある方
・現場のルールを守る誠実さや、チームで助け合える協調性を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
JR各線「川崎」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は同社の職業訓練校で電気・計装の基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて、担当業務の幅を広げていただきます！
