その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京:リモート】上下水プラントの積算担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409080214
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京:リモート】上下水プラントの積算担当 ※年間休日120日以上

クボタ環境エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム・クボタグループの安定基盤!残業月平均15h&年間休日125日
【職務概要】
上下水プラントにおける補修工事案件の見積積算業務を行い、関東・甲信越エリアの案件対応を担当します。

【職務詳細】
■営業情報や各種資料からの条件・施工内容等の検討
■上下水プラントにおける補修工事案件の見積積算業務の遂行
■必要に応じた本社管轄現場(関東・甲信越エリア)への現地確認・出張対応
■営業部門および技術部門との打ち合わせや各種データ連携
■積算データの入力・資料作成および見積内容の確認・精査
■積算基準の確認および改定対応・業務フローの改善検討
■各種図面(平面図・断面図・配管スケルトン・製作図等)の読み込み・確認
■管轄現場における施工内容と見積内容の照合
■積算内容に関する顧客や社内関係部署との協議・調整サポート
■各種専門メーカーや協力会社からの資材・機器見積もりの取りまとめ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・理系学科卒の方
・積算の実務経験をお持ちの方
・建設業での実務経験をお持ちの方

【尚可】
■建設現場での施工管理実務経験
■図面(平面図・断面図・配管スケルトン・製作図など)の理解ができる方
■技術士補(上下水道部門)または下水道技術検定(第2種・第3種)の資格を保有している方
■機械器具設置の監理技術者・主任技術者資格、または土木施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■根気強く粘り強く業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
■作業服貸与■保養所■退職金制度(企業年金制度)■財形貯蓄制度■社員持株会■資格取得サポート制度■資格取得一時金制度■転勤社宅・新婚社宅(入社時に社宅のご用意は原則なし)■特殊勤務手当あり※溶融炉勤務(1勤務1万円)■通勤手当■家族手当■住居手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(シフト制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
クボタグループの充実した福利厚生(手当多数・社宅制度・退職金制度等)を受けながら、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できるポジションです。

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の運転・維持管理業務の受託、設計・施工並びに補修工事、設備機器・消耗部品・薬剤等の販売■水質・大気・廃棄物等の分析■前各号に関するコンサルタント業務■前各号に付帯又は関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は環境事業を担っており、水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業では国内トップクラスの規模を誇ります。
「For Earth, For Life」を掲げ、美しい地球環境を守り、人々の豊かな暮らしを支えていくこと。これがグループの使命です。
同社は、水の供給、再生、快適な生活環境の創造のため、水・環境分野のインフラを支える製品・技術・サービス
を通じて地域社会の発展と地球環境の保全に努めてきました。
安全、安心、資源の再生・循環、エネルギーの創生が求められる今日、
お客様や地域社会のニーズに応え、水・環境施設の建設・補修・運転管理事業を一連のループとして
トータルの付加価値をこれからも提供し続けることを約束しています。
設立
1976年7月
資本金
9000万円
売上高
売上高:453億円(2017年12月期実績)
従業員数
2685名※2024年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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