募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日121日・土日休み！いすゞグループの安定基盤で設備保全経験を活かす【職務概要】
車両・車体・エンジン組立に関わる生産設備全般の保守管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産設備の安定稼働のための予知保全・予防保全・事後保全
・予備品管理業務
・突発故障の対応
・新規設備導入時の検証・検収
・安全性・作業性の向上のための設備改良提案
・製品品質向上活動
【魅力】
・単なる保全作業にとどまらず、現場主体で設備改善・改良提案や新規設備導入にも携われる環境です。
・いすゞグループならではの安定した経営基盤の下、賞与年5.4ヶ月分の実績があり、個室タイプの寮や食堂・トレーニングジム・シャワー室などの社内施設も充実しています。
・全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ、マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備保全の実務経験（業界不問）
【尚可】
・設備保全の実務経験3年以上
・クレーン・デリック運転士免許(5t以上)
・クレーン運転の特別教育(0.5t以上5t未満)
・玉掛け技能講習(1t以上5t未満)
・玉掛け特別教育(0.5t以上1t未満)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
JR高崎線「上尾」駅より無料送迎バスあり（マイカー、バイク、自転車通勤可）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 原則8時30分～17時30分／7時30分～16時30分／13時00分～22時00分※今後、二交代制勤務（日勤・夜勤）となる可能性がございます
- 年収・給与
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年収:460万～640万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給）／寮社宅（独身寮、社宅あり）／社会保険完備／退職金制度（確定拠出年金または前払退職金、定年：60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、年次有給休暇（入社時最大15日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
