施工管理(設備)
【神奈川】管工事施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409084511
NEW施工管理(設備)

【神奈川】管工事施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社アサヒ製作所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証上場G】年齢不問・有資格者募集/自社メーカー/月残業20H以下
【職務概要】
自社製品(大型業務用洗濯機等)導入時における配管・設置工事の施工計画策定、協力会社の手配、現地での安全・品質・工程管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・建設業許可(管工事)における営業所専任技術者としての法的な書類確認・管理業務
・既存機械の入れ替えや施工仕様変更に伴う現地調査・打合せ(スキルやご経験に応じて)現場施工管理プロセスの構築やメンバーのマネジメント

★★★おすすめポイント★★★
「安定した経営基盤」:
安定した経営基盤と将来性同社は1933年の創業以来、業務用洗濯機の専門メーカーとして日本のインフラを支え続けてきました。
現在は、東証上場企業「株式会社フェローテックホールディングス」のグループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。

「経験を活かせる環境」:
これまでに培った知見・資格を必要としています(体制強化・技術確保)。現在同社では、自社製品の設置・配管工事におけるコンプライアンス強化と体制拡充のため、「管工事(一般建設業)」の建設業許可取得・運用を進めております。お持ちの現場知見や施工管理技士としての資格・経験を存分に発揮していただける環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級管工事施工管理技士 の資格をお持ちの方(1級でも可)
※年齢不問、学歴不問、ブランクがある方も歓迎


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県足柄上郡中井町久所 300番地
東海道本線「二宮」駅より車で15分※マイカー・バイク・自転車通勤OK
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月/基準賞与:3ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、出張手当、役職手当、資格手当、職能手当、家族手当(第一扶養者:月5500円、第二扶養者:月2500円)、住宅手当(月6000円~8000円)、制服貸与、加入健保組合の保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休
※土日出勤が発生する可能性あり(土日出勤した際は、代休取得または休日手当支給)
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
20代~60代まで幅広い年代のメンバーが協力し合って業務に取り組んでいます。

会社概要

社名
株式会社アサヒ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務用洗濯機械及び付随設備の研究開発、製造、販売/機械設置工事、機械設備メンテナンス、機械設備修理/機械部品並びに業務用クリーニング消耗品分野の販売/中古クリーニング機械の販売

【会社の特徴】
同社は、業務用クリーニング機械の設計、製造、販売、保守を一貫して行うメーカーです。
主要製品には業務用洗濯機、乾燥機、脱水機などがあり、大規模施設や高い衛生基準が求められる病院、ホテル、研究所向けのソリューションを提供しています。また、環境に配慮した省エネルギー製品の開発にも注力し、衛生管理が重要な分野で高い評価を得ています。
また、顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品やアフターサポートを強みとしています。
日本国内では地域に密着してお客様に満足してもらえるサービスを磨き、成長が期待される世界市場にもこれから大きな展開を目指しています。

さらに、同社はSDGsにも積極的に取り組み、SDGsを「グローバルな社会・環境課題を解決する事で持続可能な社会を実現し、
人々の生活そのものの向上を目指すもの」という理解のもと、「省エネへの貢献」と「危険作業の回避」を通じて、お客浴c
設立
1948年5月
資本金
2億5千万円
従業員数
113名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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