サービスエンジニア・整備士・メカニック
【神奈川】半導体製造装置の検査・保守エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409072338
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【神奈川】半導体製造装置の検査・保守エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

東横化学株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
未経験から挑戦可能◎国内トップクラスシェア製品の品質を守る!
【職務概要】
同社が開発する半導体製造装置(熱処理装置)における、
出荷前の検査業務および納入後の保守業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内で行う出荷前の装置検査業務(立ち上げ動作確認等)
・客先工場への納入・据え付け後の検査業務
・納入済み装置の定期点検および保守メンテナンス業務
※検査は明確な基準と手順書に沿って進めるため、未経験から専門スキルを習得できます。
(建物の改変を伴う業務は含まれません。)

【担当製品について】
Ailesic(エールシック)という同社の開発・販売製品です。半導体・電子デバイス分野など高い品質と信頼性が求められる現場で使用されており、SiC超高温熱処理においてトップクラスシェアをほこります。「安定した性能」「低ランニングコスト」等で半導体・研究用途など要求レベルの高い顧客に選ばれています。

【出張について】
客先での検査対応の際は長期出張が発生いたします。
・頻度:年に3~4回程度
・期間:1~1.5か月程度(中国を含む海外出張も予定)
・手当:出張手当支給(宿泊を伴う日当は1日2,500円)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・長期出張が可能な方
・業務上で一般工具の取り扱い経験のある方

【尚可】
・第一種運転免許普通自動車


※転勤:当面なし。
キャリアアップなどの中で異動・転勤が発生する可能性がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・正確性を大事に業務を進めることができる方
・コツコツ物事を進められる方
・裏方として組織を支える業務に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※過去実績4.5ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、時間単位年休取得制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別傷病休暇、介護休暇
選考プロセス
・書類選考→面接(2回程度)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・最先端の半導体製造現場に直接関わることができます。 ・製品の品質とお客様の信頼を守る重要な役割を担います。コツコツと正確に仕事に取り組む方が活躍できる職場で、中途採用で未経験の方も活躍されています。

会社概要

社名
東横化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種高圧ガスの販売及びプラント建設■半導体製造用各種装置の開発・設計・製造・販売■流体制御用機器の開発・製造・販売■PA・FA用ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
携わっている分野は、半導体、化学、食品から宇宙開発、医療まで多岐にわたります。
それぞれの事業をニーズに合わせて有機的に結びつけ、ガスをトータルシステムで提供できる体制はユーザーからの高い評価を得ています。
これからの産業に何が求められるかをキャッチし、技術力を高めるには研究開発が必要となります。同社の研究開発室では、独自の研究開発だけでなく、国公立機関との共同研究による技術開発や支援を行っており、数多くの成果を出しています。
本社工場内にクリーンルームを持ち、配管溶接の研究から半導体製造装置の開発、プロセス開発・評価まで一貫した研究開発を行っています。
設立
1952年
資本金
9000万円
従業員数
396名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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