募集要項
- 募集背景
- 機能強化のため
- 仕事内容
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定着率96％・有給消化率84％！グローバル電子部品メーカーで設計開発に挑戦【職務概要】
同社にて、車載、産業機器および医療機器等に使用される電子部品（トランス、リアクトル製品中心）の設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・3D-CAD（SolidWorks）を使用した設計図面の作成
・技術的詳細を記したエビデンス資料の作成等のデスクワーク
・営業やフィールドエンジニア（FE）への同行によるクライアント訪問
・開発拠点（仙台）への出張および打ち合わせ
・既存クライアントからのオーダー対応（全体の50％）
・製品部品に関する改善提案（サイズ・重量の縮小・軽量化、材料特性の見直し、機能追加等）（全体の50％）
・後工程（金型成形・加工、試作品製作、生産立ち上げ等）の確認・連携
【出張情報】
・国内出張：月1～2回程度（東京・関東、大阪、名古屋等）
・海外出張：年1～2回程度（中国、ベトナム、タイ、アメリカ、ドイツ等／1回あたり1～2週間）
【魅力・特徴】
・入社後は部門メンバーとの同行やOJTを通じて業務に慣れていただけます。
・自身が関わった製品が搭載された自動車や機械製品が市場に出る達成感を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気、磁気に関する知識
・社会人経験2年以上
【尚可】
・電子部品の設計開発の業務経験
・3D-CAD、構造解析、アナログ回路設計の経験
・英語や海外に対する抵抗のない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県小諸市甲上郷土4127-3
JR「小諸」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:492万～700万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GLTD（長期障害所得補償制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／
メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査＋一次面接→筆記適性検査＋最終面接（対面）
※ポジションごとにフローが異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
