プラントエンジニアリング
【新潟】設備保全・改善(新潟市) ※土日休み
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掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409026034
NEWプラントエンジニアリング

【新潟】設備保全・改善(新潟市) ※土日休み

日軽金アクト株式会社(本社:東京都)
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場グループ/転勤なしで長期的にキャリアを築ける設備保全ポジション
【職務概要】
新潟工場にて、大型押出機をはじめとする工場設備の維持・更新・改善・安全化業務などを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・大型押出機または加工設備のメンテナンス
・増設等の工事管理業務
・予防保全の立案・実施
・省エネ推進の立案・実施
・改修・増設等の工事業者との打ち合わせ

【取扱製品・部材の例】
・長尺(~25m)の押出材および加工品(トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材等)
・FSW(摩擦攪拌接合)を用いた熱対策筐体(ヒートシンク等)

【特徴・魅力】
同社は素材メーカーを源流としつつ加工分野に注力しているため、素材や工法など幅広く携われる面白みがあります(グループ内で合金開発も行っているため素材まで遡ることが可能)。また設立当初から新規案件へのチャレンジに対して肯定的であり、リーダー層との距離も近く相談しやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
新潟工場業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備保全・改善業務の経験5年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 変更無し)
勤務地
新潟県新潟市北区太郎代1572-19
JR白新線「豊栄」駅から車で25分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
7時55分~16時40分
年収・給与
年収:467万~608万程度
月給制:月額251200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、大浴場、従業員持株会、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出企業年金制度(DC)、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日116日】週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日軽金アクト株式会社(本社:東京都)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アルミニウム押出材(形材、管、棒)およびアルミニウム加工品(自動車、鉄道・物流資材、電機・機械、建材、仮設・産業資材製品)の製造・販売

【会社の特徴】
■同社はアルミニウムを核として、新しい価値を創造し、循環型社会の構築と人々のしあわせに貢献します。
■完全ゼロ災を実現し、従業員が健康で安心して働ける職場をつくる
■従業員のしあわせを第一に考える
■コンプライアンスを遵守し、安全、安心な商品・サービスを提供する
■新しい価値を生み出し、お客様と共に持続可能な社会実現に永続的に貢献していく
■グルーピングによる連携を深化させ、『創って、造って、売る』を実践し、お客様の価値を最大化させる
■多様な人財がフラットな組織のもと、自由な発想で活躍できる環境を築く
設立
2002年10月
従業員数
859名(2026年4月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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