募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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独自の自社職業訓練校あり！専門技術を基礎から学び計装のプロを目指せます。【職務概要】
同社が管轄する大手プラントにおける電気・計装工事（改修・保全）の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
現場が安全・高品質・納期通りに進むよう全体を指揮・管理します。
・図面確認および現場調査
・各種書類の作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場の安全確認および協力会社との折衝・調整
【特徴・魅力】
・自社内に電気・計装専門の職業訓練校を設置しており、基礎から技術を習得可能です。
・配属後のOJTに加え、計装士などの資格取得支援制度が充実しています。
・目標設定・評価シートを用いた公正な評価制度があり、個人の成果が適正に処遇や昇格に直結します。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、有給消化率70%とワークライフバランスを保てる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験（1年以上／業種不問）
・高等学校卒業以上の学歴
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・計装またはプラント関連業務の経験
・計装士2級、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
JR各線「川崎」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は同社の職業訓練校で電気・計装の基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて、担当業務の幅を広げていただきます！
