募集要項
- 募集背景
- 受注案件の増加に伴い、さらなるサービス品質向上と体制強化のため増員を行います。
- 仕事内容
-
北陸の代理店を中心に、自社製品の提案・販売・納期調整・アフターフォローを担当。既存顧客約9割の関係構築型営業で、入社後はOJTで製品知識を学べます。水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっています。
あなたには、北陸/石川県内の代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします！
トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方、インフラや機械に興味がある方
コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方のご応募大歓迎です！
＜お任せするお仕事＞
▼取引先への定期訪問
約9割のお客様が既存のお客様です。
そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。
代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、
少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。
▼ヒアリング～提案
新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、
当社製品の提案を行ないます。
代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。
優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した
関係づくりもポイントの一つです。
▼納期の調整
商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。
納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。
▼アフターサービス
お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。
商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。
※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として
単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。
潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。
＜入社後の流れ＞
まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）
設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。
＜職場環境＞
部署人数：5名（うち女性2名）
長時間労働の禁止施策を実施中！
20時になると受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンする
仕組みになっています。
＜働きやすい環境づくり＞
◆平均勤続年数…14年
◆有給休暇の取得日数／13.7日(取得率75%)
◆平均年齢…39.9歳
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
■法人営業経験をお持ちの方
■自動車普通免許をお持ちの方（AT可）
＜活かせる経験スキル＞
◎法人営業の経験、代理店営業などの経験
◎建築業界・産業業界の知識
◎新しいことを前向きに学べる姿勢
- 歓迎
-
必要な資格はございません。
入社後に資格取得していただきます。
＜活かせる経験スキル＞
◎法人営業の経験、代理店営業などの経験
◎建築業界・産業業界の知識
◎新しいことを前向きに学べる姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◎法人営業の経験、代理店営業などの経験
◎建築業界・産業業界の知識
◎新しいことを前向きに学べる姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【金沢市】業界トップクラスシェアを誇る自社製品の法人営業/年収420万～/年休123日/福利厚生◎
- 勤務地
-
金沢市松島2丁目18
最初の配属先は希望を考慮します。
支店管轄エリア内での異動転勤があります。
役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
マイカー通勤可
- 勤務時間
-
8:30～17:25（実働7時間55分／休憩60分）
※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！
◎月の残業時間は20～30時間程度です。
◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
- 年収・給与
-
月給26万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代19時間（39,000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
＜年収モデル＞
年収400万円 ／ 27歳 経験2年 ／月給26万3000円
年収460万円 ／ 32歳 経験7年 ／月給30万円
年収640万円 ／ 37歳 経験12年 ／月給42万円 ※グループリーダー
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
住宅手当（月20,000円～37,500円）
地域手当（月9,500円～26,000円）
通勤手当（全額支給）
財形貯蓄制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※年2～3日程度 祝日の振替あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
育児休暇
介護休暇
有給休暇
長期・連続休暇
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
- 選考プロセス
-
面接回数：
選考プロセス：▼STEP1：エントリー＆書類選考（履歴書および職務経歴書）
▼STEP2：適性検査（Web）
▼STEP3：一次面接（Web)
▼STEP4：最終面接（対面）事業所にて
▼STEP5：内定
※履歴書および職務経歴書は書式自由。
※入社日はご相談に応じます。
2回
