募集要項
- 募集背景
- 1968年創業、独立系SIerとしてコンサルティングから保守運用まで全方位でDXを支援するTDIグループ。ソフトウェア開発やソリューションサービスを展開するTDIグループの一員として、同社はITインフラ基盤構築、ITシステム運用、IT自動化、ITSMコンサルティングなどのサービスを提供しています。今回は、30年来の取引がある家電量販店において、プロジェクト体制の強化と安定性の向上に向け、情報システム・ECサイト部門に参画し、システム開発・保守を行っていただく、開発エンジニアを募集します。
- 仕事内容
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Web・バッチアプリケーションの開発やシステム障害対応を担当します。顧客との要件調整や開発メンバーの案件・進捗管理のサポートなど、開発業務を通じた顧客課題の解決にも携わるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●要件定義など上流工程から参画
●顧客折衝や案件管理を経験
●将来はプロジェクトリーダーへ
＜お任せする業務＞
●Web／バッチアプリケーションの設計、製造、テスト
●システム障害発生時の調査、原因分析、改修、テスト
●顧客との折衝、要件調整
●開発メンバーの案件管理、進捗管理のサポート
●現リーダーの補佐（案件管理、要員管理、資料作成など）
＜仕事の流れ＞
▼開発案件の内容を確認し、顧客との要件調整を行います。
▼設計、製造、テストを進めます。システム障害が発生した場合は、調査から原因分析、改修、テストまで対応します。
▼案件管理や進捗管理をサポートし、現リーダーの補佐として要員管理や資料作成にも携わります。
◎30年来の取引がある家電量販店の情報システム・ECサイト部門での業務です。顧客との対話を通じて、要件定義など上流工程から開発に関われます。
■この仕事で得られるもの
顧客との要件調整や障害対応、メンバーの進捗管理などを経験することで、開発スキルに加えて、顧客課題を整理し、案件を推進する力を身につけられます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝やメンバーの取りまとめ、後進の育成・指導を担うことが期待されています。
■教育・キャリア
社内研修では、リーダーシップ、ビジネス基礎、目標管理、ロジカルシンキング、問題解決などを学べます。資格取得奨励金は最大120万円で、基本情報処理技術者5万円、応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円の支給例があります。3か月に1回のMBO面談や1on1、上司と相談して3年後の目標像を考えるキャリアプランもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記【いずれか】必須となります
・プログラマーとしての実務経験（3～5年程度）
・SQL（Oracle）の使用経験
・HTML／CSS／JavaScriptに関する基本的な知識・開発経験
◎必須ではありませんが、システムエンジニア（SE）としての実務経験、お客様との折衝や要件調整の経験、PHPでの開発スキル、IT関連の資格がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら考え、決断し、行動できる方
・顧客やプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
・資格取得やセミナー参加、自己学習などを通じてスキルを習得できる方
・顧客課題の解決に向けた提案や実行に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
アクセス：京阪中之島線「大江橋駅」から徒歩約1～3分
※実際の就業場所はお客様先（大阪なんば）となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
状況に応じてテレワーク（在宅勤務）の利用が可能です。詳細な実施頻度や利用条件については、面接時にご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
自宅から通勤可能な顧客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※案件により09:30～18:30の場合があります。
※休日シフト勤務がある場合は、希望を相談して決定します。
- 年収・給与
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年収：530～700 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：15時間
固定残業代：30000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 9000円～16000円
家族手当
在宅勤務手当
深夜手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
※個人の能力やMBO（目標管理制度）の評価結果に基づき、昇給額が決定されます。日々の頑張りが着実に評価される仕組みです。
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK■各種技術研修・人材研修■外部セミナー■資格取得支援制度■託児所費用の補助（月2万円 ※規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動の可能性があります。
