募集要項
- 募集背景
- M&Aによる子会社増加や事業の複雑化を背景に、グループ全体の経理業務高度化を推進するための募集です。被買収企業を含むグループ会社の業績管理・ガバナンス強化、連結決算体制の強化を担う即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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経営層に近い立場で、グループ経営を支える経理・財務機能の高度化をリードしていただきます。
経理部門の中核人材として、単なるオペレーションではなく、経営視点と実行力を発揮できるポジションです。
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社（主に被買収企業）の決算確認・運営支援
・子会社の経理オペレーション改善・標準化
・管理会計業務
・財務関連業務（資金繰り、為替対応等）
・他社で培った知見を活かした既存社員への助言・育成
特にM&Aにより増加した子会社の経理基盤強化や、連結決算体制の高度化に大きく関与いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：主計管理グループ（所属人数15名）
レポートライン：★本ポジション→主計管理Gマネジャー→経営管理部長→執行役員（経理・財務担当）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験
・業務改善のご経験（決算早期化や業績管理高度化、経理ガバナンス強化など）
・TOEIC500点以上（現在スコアがなくても問題ありません。業務ではメールのやりとりは発生します。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
★マイカー通勤OK（社員の7～8割が車通勤です）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
海外出向：可能性あり（3－5年程度）
※基本的に本社勤務がベースとなります。キャリアアップのために海外拠点への提案等がある可能性がございます。
海外出張：あり（年間0～3回程度）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：840～1100 万円
月給制
基本給：448000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月
海外出張手当
出向手当
上記年収には、残業手当10時間分を含みます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
賞与：あり 年2回（6月・12月） ★昨年実績6.2ヶ月！
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■独身寮
■定年60歳 ■社員食堂 ■福利厚生施設（マブチクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査・1次面接→最終面接
※選考フローは変動の可能性があります。
