募集要項
- 募集背景
- 年間約700社の顧客を抱える中で、制作案件の遅延防止や納品品質のさらなる向上を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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採用ブランディングに関するWEB・動画・パンフレット等の制作案件を横断的に管理し、各案件の進捗確認や遅延防止、納品前の品質チェック、業務改善などをお任せいたします。
■業務詳細
・制作案件の進捗状況やスケジュールの横断管理
・各工程におけるディレクター・企画制作担当への確認、アラート
・遅延案件のスケジュール立て直しや上長へのエスカレーション
・チェックシート等を活用した納品前の品質チェック
・繁忙期の進行体制構築、業務平準化に向けた改善
・複数案件の優先順位付け、タスク管理
■働きがい
一つの案件に深く入り込むのではなく、複数の制作案件を横断して管理し、遅延や納品事故を未然に防ぐことで、制作物全体の品質向上に貢献できます。ディレクターや企画制作担当を支えながら、年間約700社の顧客に提供される採用ブランディングの品質を裏側から支える、重要な役割です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト部門
配属構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・複数のタスクや案件を管理し、進行管理をしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：257000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
昇給：あり ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金■サークル活動補助■社員交流食事会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接(所属部門社員)
Web適性検査＋最終面接（所属部門長）
※選考フローは変動する可能性があり
