物流企画・ロジスティクス
物流品質企画(品質構築×Ops)【次世代エンタメ:toCアプリ運営/急成長中・グローバル展開】
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掲載期間:26/08/20~26/09/03求人No:EAGE-738962
NEW物流企画・ロジスティクス

物流品質企画(品質構築×Ops)【次世代エンタメ:toCアプリ運営/急成長中・グローバル展開】

株式会社KECAK
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
トレカガチャアプリ「オリパワン」において、物流全体の品質向上を担うポジションです。
検品作業の実行者ではなく、品質基準を言語化し・仕組みに落とし・社内外へ展開していく企画推進者を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
本ポジションは、3PL(第三者の専門業者が、調達から配送までの物流全体をトータルで設計・管理する)立ち上げ・オペレーション構築・社内エンジニアとの連携など、プロジェクト推進が仕事の中心です。

現場リーダーと並走しながら、自ら手を動かして仕組みを作り上げるフェーズを一緒に走っていただきます。

【業務内容】
品質基準の設計・標準化・展開
返品・交換・不正判定などの品質基準を言語化・ドキュメント化し、3PL・現場スタッフが動ける水準まで落とし込む
クレームの原因分析・再発防止策の設計と水平展開、品質KPIの設計・モニタリング

3PL・外部パートナーとの立ち上げ推進
大手物流会社・3PL先との折衝・新規オペレーション構築(返送センター・発送委託等)
セキュリティ確認を含む3PL全般の管理フロント対応

社内連携・プロジェクト推進
社内エンジニアへの課題起票・要件整理・システムアップデートの推進
社内外の関係者を巻き込んだ改善プロジェクトのリード(短期スパンの改善積み重ね型)


<このポジションの魅力>
・急成長サービスの品質基準をつくる中核メンバーとして活躍できます。
・ユーザー満足度を支える重要なポジションとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・品質管理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に携わり、組織づくりに貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格でそれぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。
社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
応募資格
必須
以下いずれかの経験(目安3年以上)
・物流オペレーション管理経験
・仕入れ経験
・品質管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
アクセス:都営大江戸線勝どき駅から徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:500~750 万円
年俸制
月給423600円
基本給:310000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:113600円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 (3km圏内)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
選考プロセス
面接2~3回程度

会社概要

社名
株式会社KECAK
事業内容・会社の特長
トレーディングカードのオンライン購入サービスのECサービスを展開
toCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、早い成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。

●Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。
●Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

2024年創業のスタートアップですが、主力サービスである「オリパワン」は創業初期から急成長を続けており、現在はトレーディングカード領域において業界トップクラスのポジションを確立しています。

単なるWebサービス運営ではありません。トレーディングカードの仕入れ・鑑定・在庫管理・発送までを一貫して担うリアルなサプライチェーンを構築しており、物流・SCM・品質管理にも積極的に投資しています。

ユーザーがサービスを利用することで売上が生まれ、その売上を仕入れやサービス改善へ再投資する、シンプルかつ持続可能な事業モデルです。実際にユーザー数・売上ともに継続的な成長を続けており、組織も事業拡大に合わせて積極採用を進めています。
設立
2024年4月1日
従業員数
50名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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