募集要項

募集背景: 増員募集です。
上場を見据え体制の強化を図っている中で、経理部は新卒等若手中心の構成となっており決算を取りまとめられるのが1名という状態です。そのメンバーも、今後IPOに向けた監査法人対応や内部統制の強化に注力する方針であり、本人もマネジメント志向ではないため、外部から決算の取りまとめとマネジメントを行っていただける即戦力の方を求める運びとなりました。

仕事内容: 決算の取りまとめと若手中心のメンバーのマネジメントをメインにお任せします。
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・業務フローの設計、改善、標準化
・会計システムおよび周辺オペレーションの整備
・会計論点の整理および会計処理方針の検討
・監査法人等の外部専門家との連携、対応
・メンバーマネジメント

業務フローの改善などを通して決算の早期化にも主導で着手していただくことを期待しております。
内部統制や監査法人対応等はスペシャリストのメンバーが行っているため、協働して行っていただくことを期待しますが入社時点での経験は不問です。
まず経理業務を入り口として、中長期的にはIPOに向けた業務や管理会計業務へキャリアを伸ばしていただくことも可能です。

【中長期的に担える業務】
・予実管理、事業分析
・資金計画、キャッシュフロー経営の推進
・経営層へのレポーティング
・開示資料の作成
・内部統制の構築、整備

※使用している会計システム→マネーフォワード

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：経理部
構成：★本ポジション、メンバー4名(20～30代、うち1名スペシャリスト)

応募資格

年収・給与: 年収：800～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ●インセンティブ制度あり
　計算式：年間売上９％
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
●研修制度あり

会社概要