募集要項
- 募集背景
- 中四国のクライアントのみならず、会社全体でチームを組み制作を行うため様々なジャンルや地域の案件に携わることができます。チャレンジ精神や前向きな取り組みを評価し、裁量を持って働くことができます。育児短時間勤務制度や看護休暇など、子育てをサポートする制度も充実しています。人事考課による昇給が年2回設けられており、ご自身の実力をしっかりと見極め評価する体制が整っています。また、社員総会や表彰制度、社内部活動などコミュニケーションを活発にする活動に取り組んでいます。
- 仕事内容
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Instagram、TikTok、Twitter、Facebook等のソーシャルメディアや様々なSNSやWeb媒体を駆使し、
地場企業からナショナルクライアント、エンタメ（映画・テレビ番組）など多種多様なクライアントのニーズを
汲み取ったデジタル上のPR活動を行っていただきます。
【具体的には】
・企業・商品・サービス等のプロモーション企画
・投稿内容のライティング
・ソーシャルメディアの運用、リサーチ
・デジタルキャンペーンの立案運営
・インターネット広告の企画立案・配信 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SNS(特にInstagram/X）を通じた企画立案～実行/レポーティング/SNS運用経験（2～3年以上）
・広告代理店勤務経験（2年以上）
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(Instagram/X/TikTok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・育成/マネジメント経験のある方
【求める人物像】
・ライティングが好き、得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルエージェンシーでのデジタルプロモーションプランナー
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル7F
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～630万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績2ヶ月）
＜給与改定＞
年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限:無し)/時間外手当/休日出勤手当/リモートワーク手当(月3,000円)
＜制度＞
定年制:有り(65歳)/再雇用制：無し/副業許可制度/社内異動制度/社内留学制度/従業員教育制度/永年勤続報奨金制度/書籍購入・セミナー参加補助
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土日祝/年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）/夏季休暇（7月から9月までの3日間付与）/年次有給休暇/介護休業/介護による所定外労働の免除および時間外労働・深夜業の制限/介護休暇/慶弔休暇/裁判員・検察審査員休暇/代休/振替休日/生理休暇/私傷病による休職制度
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
