募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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創業1586年老舗ゼネコンの建築積算。数億～数十億円規模の一般 社寺建築に携わることができます。定着率90%以上、産育休取得率100%と高く、最新技術に触れながら長期的なキャリアが築ける環境です。【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。
【業務内容】
◇ 担当業務:建築全般に関わる積算業務。建築図を基にした「数量拾い」や、協力会社の見積書を利用した「値入れ」などを担当。
◇ 精査 管理:一部外注している数量拾いや値入れについて、外注積算事務所や協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用する。
◇ 案件規模 対象:数億円~数十億円規模の物件が中心。構造や規模、用途も多様なため、案件ごとに積算の知識を深めることができる。
【ポジションの魅力 キャリアステップ】
◇ 地域密着の働き方:全国各拠点ごとに案件を任されるため、エリアをまたぐ出張や転勤がない。
◇ 早期のキャリアアップ:30代前半で所長を任されるケースも多く、着実にキャリアアップを目指せる環境。
◇ 希少な経験:同社の強みである神社仏閣、文化財といった社寺建築に携わる機会もある。
【働く環境 福利厚生】
◇ 高い定着率:入社3年後の定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。新卒から長く働く社員が多い。
◇ 女性の長期就業サポート:女性技術者のコミュニティ形成や現場の設備改善を目的とした組織が存在。
◇ 育児 休暇制度:産前産後休暇 育児休暇の取得率は直近3年で100%。看護休暇、生理休暇、養育の援助などの制度も完備。
【企業情報 強み】
◇ 老舗ゼネコン:1586年創業。「信用日本一」を社是に掲げる安定企業。
◇ 幅広い対応領域:マンション、病院、学校などの一般建築から、日本文化を継承する社寺建築まで手掛ける。
◇ 社寺建築に強み:関わる建築物の約15%を占め、他社と比べ圧倒的な施工実績を持つ。
◇ 最新技術の推進:古の技術の継承だけでなく、BIMをはじめとしたICT推進やDX化など、新しい技術にも日々研鑽している。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■大規模建造物(RC、SRC、S造)の建築積算経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■一級建築士、建築積算士をお持ちの方
- フィットする人物像
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明るく、誠実で仕事に熱意を持って取り組める方
仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
会社の成長と共に自分も成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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■想定年収:520万円~760万円(例:25歳~45歳)
■想定月収:331,000円~522,000円(例:25歳~45歳)
※諸手当 超過勤務手当(残業15時間)を含む目安となります。
<給与補足>
月給331,000円~522,000円
※諸手当 超過勤務手当(残業15時間)を含む目安となります。
基本給292,000円~432,000円
国家資格手当
子育て手当
地域手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■厚生年金基金有り
■通勤手当全額支給
■子育て手当
■地域手当(1.配偶者または扶養親族がいる場合支給 2.独身者で自身が居住する物件の契約者の場合支給)
<その他制度>
■財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか
■厚生施設:独身寮、保養所ほか
■退職金制度あり:定年:60歳
■屋内全面禁煙
<教育制度>
■職能別研修
■層別研修
■家資格取得の支援(各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。)
- 休日休暇
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【年間休日:125日】
■完全週休2日制(会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇、年末年始休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(部門責任者、採用担当者)→2次面接(技術系役員、人事役員)
※上記選考フローとなりますが、場合によっては短縮やWEB面接の可能性もございます。
