募集要項
- 募集背景
- 管理部門の体制強化のため。
- 仕事内容
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社長直下のポジションにて、人事労務・総務を中心に管理部門業務をお任せします。まずは既存スタッフからの引き継ぎを行い、徐々に業務の幅を広げていただきます。
具体的には
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社労士との連携等）
・総務全般（契約書管理、備品管理、社内規程の整備、来客・電話対応等）
・人事関連業務（採用活動の企画・運営等）
・不動産事業に関する契約書や物件管理関連の事務サポート
・管理職としての業務改善およびマネジメント業務等
等
【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型のガス事業を展開する安定基盤企業からグループ会社へと出向し、不動産、建築など多彩な事業を展開する組織の管理体制を一から築いていく、経営直下の要となるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・人事、労務、総務などの管理部門実務経験（特に人事労務、総務の経験が豊富な方）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・社内外の調整や外部専門家（税理士・社労士）とスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・中小企業での管理部門幅広い実務経験
・管理職やマネジメントの経験
・建設業経理士（1級・2級）などの関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県小田原市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:30～18:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：35万円～50万円
※基本給：29万円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として6万円～/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、役職手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、制服貸与、車通勤可（駐車場有）、社員旅行
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
日曜日、月3回の選択休日（毎月11日～翌10日の期間内で消化／土曜日の取得も可能）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
