募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
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九州エリア（福岡・熊本・鹿児島・長崎）を対象に、レジデンス・商業ビル・オフィスビル等を中心とした収益不動産の仕入れ・運用・売却（出口戦略）に携わる業務全般をお任せします。【具体的には…】
・不動産取得に向けた情報収集・現地調査
・事業計画の立案・収支シミュレーション
・市場分析および事業工程管理
・PM（プロパティマネジメント）会社との連携業務
・出口戦略の企画・実行
※まずはプレイングマネージャーとして実務を牽引していただきます。
【キャリアパス】
入社後は収益不動産の仕入れ営業（プレイングマネージャー）としてスタート。3～4年後を目安にマネージャー、将来的な役員候補など、会社の幹部人材としてのステップアップを目指していただきます。
【組織構成】
全体7名（東京5名／福岡2名）
【充実した資格手当】
・宅地建物取引士（月2万）
・建築士2級（月1万）
・建築士1級（月2万）
・賃貸不動産経営管理士（月1万）
・FP2級（月5千）
・FP1級（月1万）
等
【求人担当コメント】
創業60年以上の歴史を誇るグループの安定基盤のもと、九州エリア（福岡・熊本・鹿児島・長崎）の収益不動産ビジネスを拡大する核となっていただくポジションです。レジデンスやオフィスビルなどの仕入れから運用・売却（出口戦略）までを一貫して主導でき、成果は手厚いインセンティブで正当に還元。「年収1,000万円以上」を目指せる環境が整っています。まずはプレイングマネージャーとして実務を牽引いただき、3～4年後にはマネージャー、将来的には役員候補としてのキャリアステップを目指せます！
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産開発事業での業務経験
・用地仕入れ・仲介営業の経験
・収益不動産の仕入れ経験
- 歓迎
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・組織やチームのマネジメント経験
・宅地建物取引士（月2万円の資格手当あり）
- フィットする人物像
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・収益不動産や用地仕入れの経験があり、独自のネットワークや情報収集力を活かせる方
・実績に応じた高収入を目指すとともに、将来の幹部候補として事業や組織の成長に貢献したい方
・フルフレックスやリモート環境下でも自律し、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
就業時間枠：7:30～20:30
時間外労働：無
実働:日/8時間
休憩:60分
※標準的な労働時間：9:00～18:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
経験・能力等により決定
月給制
昇給:年1回
・月給：50万円～54万円
※基本給：50万円～54万円
※残業手当なし
【年収モデル】
・年収850万円／38歳、主任、勤続1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却1件
・年収1,171万円／42歳、マネージャー、勤続2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却2件
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、定期健康診断、労福祉センター加入（各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度）、常備薬斡旋、テレワーク制度、フレックス休暇制度、サポート休暇（有給損失分、最大／年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）、短日・短時間勤務制度、
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度（取得実績あり）、サポート休暇（有給失効分を積立て、病気や家族の介護・看護に使用可）、フレックス休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
