人事(採用・労務・教育など)
組織開発シニアマネージャー《九州エリア勤務◆フレックス勤務OK◆高年収~1,700万円》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6483人が紹介する368097件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/17 ~ 2026/09/30)
人事(採用・労務・教育など)
組織開発シニアマネージャー《九州エリア勤務◆フレックス勤務OK◆高年収~1,700万円》
外資系製薬会社
外資系企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外折衝
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
【ピープルマネージャー育成を一気通貫でリード】
育成施策の企画から実行・効果測定までを主導し、DEI&B推進や企業文化の醸成を通じて企業成長を支えていただきます。
<主な仕事内容>
・ピープルマネージャー育成プログラムの企画・推進
・管理職向け研修プログラムの設計・開発
・研修・ワークショップのファシリテーション・社内外講師のマネジメント
・研修効果の測定/分析・継続的な改善施策の実行
・全社的なDEI&B施策の企画・推進/組織への定着支援
・HRBPと連携した企業文化醸成・組織開発施策の企画・推進
・国内外ステークホルダーと連携した人材開発・組織開発施策の推進
・研修運営に関する予算管理/ベンダーマネジメント/コンプライアンス対応
<注目ポイント・魅力>
・高裁量の戦略的中核ポジション
・ピープルマネージャー育成を一気通貫でリード
・日本全国からフルリモート&フレックス勤務OK
・年収~1,700万円の高報酬パッケージ
・充実した福利厚生
応募資格
-
- 必須
-
<ご経験>
・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務(8~10年以上)
・エンドツーエンドのプログラム設計(プログラムの企画~評価を含む)
・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計
・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業
・製薬業界/ヘルスケア業界での実務
・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営
<スキル・その他>
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション力・ファシリテーション力
・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Teams)
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・メディカルまたは関連分野の学位
・コーチング、SLII、DiSC等のトレーナー認定資格
・ピープルマネージャーとしての実務経験
・Power BI/SmartsheetおよびAIの活用
・人材/組織開発への高い関心・学習意欲
雇用形態
-
雇用形態:正社員
勤務地
-
勤務地:九州エリア
※日本全国からフルリモートOK
※詳細は面談にてご説明いたします。
勤務時間
-
勤務時間:フレックスタイム制度あり
年収・給与
-
年収:1,300万円~1,700万円
会社概要
社名
-
外資系製薬会社
事業内容・会社の特長
-
・革新的な医薬品の研究開発に注力する外資系バイオテクノロジー企業です。
・多様な疾患領域に対応する豊富な製品ポートフォリオと先進的なパイプラインを有しています。
・社員一人ひとりの専門性と多様性を尊重し、オープンで協力的な企業文化を育んでいます。
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも