募集要項
- 仕事内容
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世界に最高のモビリティーライフを提案し続ける車室空間のシステムサプライヤー(トヨタグループ)■業務概要
新製品開発プロジェクトの管理・推進（開発日程・原価・質量・性能目標達成活動）をお任せします。
組織のミッションは、「全てのプロジェクトの製品開発でQCDを遵守することで、お客様の期待に応える」こと。収益目標や要求品質の達成をしながら、競合他社を凌駕した移動空間製品の開発を行っています。
※PJT例：トヨタ・スズキ・ダイハツ・スバル・北米・中国・アジアなど
■業務の流れ
◇受注前：客先への次期プロジェクトへの新製品提案
・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した移動空間製品の開発
・担当顧客・車種への定期的な提案
◇受注後：新製品開発の進捗管理
・開発指示
・開発目標値(売価、質量、性能目標)を客先と整合し、収益目標・原価設定及び社内展開
・プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程)
・フェーズごとの審議、次のステップへの移行可否を判断
■業務の特徴
プロジェクトの指揮者として社内外をまとめるポジションです。全社に対してリーダーシップを取り指示を出していくため権限が大きく、マネジメント能力が磨かれます。
また、プロダクト企画機能を今後アジア・ヨーロッパなどにも拡張をしたいと考えているため、海外含め活躍範囲を広げることが可能です。
■働く環境
・残業：20h／月
・在宅勤務：週2日程度
・出張：プロジェクトやフェーズによって海外・国内の出張が発生します
・組織構成：30代10名、40代36名、50代以上61名
■変更の範囲：会社が定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・PJTマネジメント経験（原価・質量・性能・日程の管理ができること）実務経験5年以上 ※使用ソフト不問
・車両・製品・技術に関する基礎知識（客先や関連部署と話ができる）
・コミュニケーション・リーダーシップ能力（関連部署を巻き込む力、束ねて調整する力）
■歓迎要件
・設計経験が10年以上
・材料知識（鉄、樹脂、ファブリック）を有する
■異業界出身の方も安心！
まずは当社の開発プロセスおよび製品を覚えていただきます。
一つの車種、もしくはシート部品／内装部品のいずれかのみからなど、ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市亀首町金山88番
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき）
独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
■各種保険
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
