募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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グループ経営を支える「経営基盤」を構築するコーポレート統括責任者候補（CFO候補）グループ全体のコーポレート部門（経理、財務、法務、総務、IT、人事労務等）を統括し、急成長する事業を支える「揺るぎない経営基盤」を構築いただきます。単なる「制度の運用者」ではなく、事業がアクセルを全力で踏み続けられるよう、ブレーキを自動化・高度化してトラブルを未然に防ぐ「守りの仕組み化」を主導していただきます。
ご経験や適性、そしてご自身の「これから伸ばしたい領域」に応じて、コーポレート領域全般を幅広くお任せします。本ポジションは将来のCFOやコーポレート統括としてのキャリアを描くことが可能です。
・コーポレート基盤の統括・高度化
・月次・四半期・年次決算体制の構築、および複雑な取引パターンの会計・税務論点の整理
・法務、労務、総務、ITインフラなど、管理部門全体の業務プロセスの構築・運用・標準化
・ガバナンス・内部統制の整備
・IPOを見据えた監査法人、証券会社、社外専門家との折衝・コミュニケーション
・内部統制（J-SOX）の整備およびグループ全体のコンプライアンス体制の確立
・M&AおよびPMI（統合プロセス）への参画
・買収候補先の財務・法務デューデリジェンス（DD）の実行および管理
・買収後のコーポレート機能・オペレーションの統合プロセス（PMI）の主導
・組織開発・チームマネジメント
・管理部門の組織設計、採用戦略、育成および評価制度の設計
・属人化を排除し、20代～30代の優秀なメンバーが主体的に活躍できる再現性あるオペレーションの構築
■配属予定部署
経営執行部門（CEO直下）
※財務・経理部門を統括するポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社または上場準備会社における管理本部統括経験（5年以上）
・コーポレート部門のマネジメント経験5名以上
- 歓迎
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・公認会計士／弁護士／米国公認会計士（USCPA）等の資格
・監査法人（BIG4）出身、または上場会社CAO／管理本部長経験
・連結グループ会社のガバナンス構築経験
・SaaS／AI／Tech領域の事業会社経験
・海外子会社／クロスボーダーガバナンス経験
・M&A後のPMI（管理体制統合）経験
・プライム市場上場会社での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
- 1200万円-3000万円
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
