募集要項
- 仕事内容
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金属リサイクルの商用ラインを創る設備エンジニアリング責任者。累計58億円調達の新鋭企業で要求仕様の策定から立ち上げまでを主導。国内外へ展開する生産ラインの標準仕様を自ら構築し、事業を強力に牽引します。次世代の金属リサイクル商用ラインを中心に、設備・ライン全体のエンジニアリングおよびプロジェクト推進を担います。
現在、コア技術をTRL4からTRL7へ引き上げ、2027年9月を目途に商用設備として成立させることを重要なマイルストーンとしています。
同時期には自社工場のEPC完了も予定しており、その後、米国・日本を含む国内外への展開を進めていく計画です。
（1）事業・プロセス側から示される生産能力、品質、コスト、安全性等の要求を、設備要求仕様・ライン構成へ落とし込む
（2）炉、搬送・マテハン、投入・排出、排気、電気・制御等を含む設備構成、基本仕様、各設備間のインターフェースを設計する
（3）社内の専門エンジニア、設備メーカー、OEM、施工会社等を束ね、メーカー選定、設計レビュー、製作、工事、試運転、立ち上げ・引き渡しまでを一貫してリードする
（4）実証段階で得られた課題・運転データを設備設計へ反映し、長期間安定して稼働する商用設備へ成熟させる
（5）米国・日本を含む将来の展開を見据え、案件ごとの一品設計ではなく、横展開可能な標準設備・標準ラインを構築する
既存設備の一部分を改善する仕事ではなく、新しい技術を「実証設備」から「実際の工場で安定して使える商用ライン」へ引き上げ、今後国内外へ展開される設備の標準そのものをつくる役割です。上位レイヤーの場合は、プロダクト・設備開発全体への関与も想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（1）新設・増設ラインにおいて、設備構想・基本設計からメーカー選定、工事、試運転・立ち上げまで一連の設備エンジニアリングに携わった経験
（2）生産要求を設備要求仕様へ落とし込み、複数の設備・工程を統合したラインの設計・導入経験
（3）海外拠点・海外技術者と技術的な協議ができる英語力（目安：ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・1日あたり所定労働時間 07時間30分
・標準的な時間例 9:00 ～ 17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：～2,000万円程度＋SO
※役割・能力・現年収に応じて個別設定可能
※ストックオプション付与あり（付与数は個別決定）
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、厚年保険、雇保険、労災保険
【福利厚生】
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・英会話レッスンの受講費補助
・書籍購/セミナー代補助
・野村不動産のオフィステナント向けサービス（NOMURA WORK LIFE PLUS）
【諸手当】
・通勤当（上限5万円/）
・出張当
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
・年間有給休暇10日～（入社半年経過後に下限日数を付与）
※入社後特別休暇（半年間限定）として入社日に3日間の有給休暇を付与
