募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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自社およびグループ全体で利用するクラウド環境と各種オンラインサービスの運用・管理を中心に、認証基盤・クラウド自社およびグループ全体で利用するクラウド環境（Microsoft Azure、AWS）と各種オンラインサービス
セキュリティの強化までをお任せいたします。
（Microsoft 365、Dynamics 365、 MoneyForwardなど）の運用・管理を中心に、認証基盤・クラウド
セキュリティの強化までをお任せいたします。
〈具体的な業務〉
・クラウドプラットフォーム（Azure／AWS）のアカウント・権限・リソース管理、コスト最適化
・社内オンラインサービス（Microsoft 365 / Dynamics 365 / MoneyForwardなど）のアカウント管理・
権限設定・運用サポート
・Microsoft Entra ID を用いた SSO／MFA の整備・運用、最小権限の原則（PoLP）に基づくアカウント棚卸
・特権ID管理（分離・利用時承認ワークフロー）の運用
・クラウドセキュリティ（CNAPP）・情報漏洩対策（DLP）の運用および改善提案
・ネットワークおよびVPN環境の利用管理、接続トラブル対応
・新規SaaS／クラウドサービス導入時の検証・セキュリティレビュー支援
・M365 Copilot 等 生成AIの全社活用・AIガバナンス運用への参画
・海外拠点（アメリカ・ドイツ・韓国）とのIT連携・IT統制運用サポート
・社内向けITサポート(ヘルプデスク)、運用手順の標準化・ドキュメント化
〈企業の特徴〉
1980年に創業し、開発支援ツールや学校法人・福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を
行うIT企業です。中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な
経営基盤を誇ります。
〈求人のポイント〉
・在宅勤務×仙台本社（週1～2日出社）
柔軟な働き方が可能です。
・クラウド・認証基盤・AI活用
最新技術に携わり運用改善を主導できます。
・設計・構築フェーズ
IT統制・セキュリティ基盤を「整える」だけでなく、ルールと仕組みから「作り込む」フェーズです。
〈入社後の働き方〉
入社後3ヶ月程度はOJTのため仙台本社へ出社。4ヶ月目以降は在宅勤務をベースに週1～2回仙台本社へ
出社して勤務していただきます。情報システム部内のメンバーや各部門担当者と連携しながら、
安定稼働とセキュリティ確保の両立を目指します。
〈その他〉
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・オンラインサービス、システム運用、ヘルプデスク対応の経験（目安：2年以上）
・在宅勤務環境（インターネット回線）
・英語による技術文書の読解や、メールでのコミュニケーションに対応可能な方（AI・翻訳ツール利用可）
【下記のいずれか1つ以上を満たす方】
Microsoft Azure / AWS / Microsoft 365 の管理経験
Active Directory、SAML認証、MFAなどのアクセス管理の理解・設定
ネットワーク（TCP/IP・VPN・DNS・Firewall等）に関する基礎知識
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
【以下の資格試験合格者】
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 情報処理安全確保支援士試験
・AWS認定 - Associate以上の認定
Solutions Architectなど
・Microsoft認定資格 AZシリーズ Associate以上
AZ-104 (全般), AZ-500 (Security), AZ-700 (Network), AZ-800 (Windows Hybrid) など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
9:00～18:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
15～20時間/月
※低頻度で休日対応が発生する場合あり
※特定の繁忙期等はなく、突発的な障害や依頼への対応、システム入替対応などにより随時対応
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～550万円
〈月収〉
33.3万円～45.8万円
〈各種手当〉
・時間外手当
・在宅勤務手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年俸に含みます
※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金として月額2.5万円を基準に毎月支給）
※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。
・永年勤続表彰
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
125日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）、特別休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
