募集要項
- 仕事内容
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入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です！
近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、
社会的意義の高いポジションです。
★主な業務について
※まずは以下１～３の業務をお任せします。
４（新規受託提案）の業務も将来的にお任せします。
1．寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回・運営状況の確認
・施設管理員への指導・教育・フォロー
・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
・施設運営上の課題抽出と改善提案
・建物・設備の維持管理サポート
2．取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・運営状況や施設保全状況の報告
・委託費用等の請求業務
・施設運営に関する課題整理・改善提案
・修繕や設備更新に関する見積提案
・顧客との定例打合せ対応
3．施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載・応募者対応
・面接実施・選考対応
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き
・入社後の契約更新管理
・シフト作成・勤怠管理
・退職に関する調整・手続き
・施設管理員からの相談対応
4．寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
・提案資料の作成
・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
・新規受託に向けた営業活動
・受託後の運営立ち上げ支援
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
・BtoBの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪/四ツ橋】施設運営マネジメント 営業職／年休123日／上場Gで健康経営の推進に寄与
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビルディング3F
- 勤務時間
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8:50～17:20 残業時間月25時間程度
休憩時間45分
- 年収・給与
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年収400万円～540万円
月給制（月収28.00万円～42.00万円）
賞与：２回
昇給：あり
基本給￥233,500～
固定残業代￥46,700～を含む（25ｈ/月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
資格取得支援制度
確定拠出年金、研修制度、資格取得支援制度（宅建士、管理業務主任者など）
■資格手当（月額）:合計額上限は３０，０００円とする。
（１）宅地建物取引士 ７，０００円
（２）管理業務主任者 ７，０００円
（３）賃貸不動産経営管理士 ５，０００円
（４）管理栄養士（栄養士手当含む）１０，０００円
（５）栄養士 ５，０００円
- 休日休暇
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完全週休2日：土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーによる
※６ヶ月経過後、年次有給休暇１０日付与
年間休日123日
