募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、主にシステム要件に起因する各種案件を推進する部署にて、PMとしてご活躍いただく役割です。システム移設やEOSL対応、セキュリティ対応に加え、コスト最適化や技術負債解消といった改善施策など、期限の厳しい案件を多く担っていただきます。
また、業務部門やエンドユーザを含む影響範囲が広いため、多様なステークホルダーと連携・調整しながら、プロジェクトを着実に推進することが期待されます。
以下いずれかのフェーズから段階的に業務を担っていただきます。現状把握から運用改善、環境整備までを一貫して推進する、実行推進型のPMとしての役割を期待しています。
既存システム・運用のキャッチアップからスタート
課題の棚卸しおよび改善ロードマップ策定
現場改善およびベンダーコントロールを通じたPJ推進
顧客と伴走し既存システムの把握→改善→運用定着までを一貫してリード
案件事例
大規模プライベートクラウドのAWSシフトにおける計画策定、推進
DC統廃合計画策定、推進
クラウドネイティブな組織設計、運用への移行支援
業務効率化ツールの導入推進、運用設計、定着支援(具体的にはGitLabDuo、ForwardEnterpriseなど)
大規模DB、ストレージ、サーバ基盤の刷新計画策定、推進
社内データを参照できる生成AIを活用した業務改善提案、推進
- 応募資格
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- 必須
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インフラ基盤(オンプレ／クラウド問わず)の構築、設計、運用経験
常駐型のクライアントワークに強い興味がある方
マネジメント志向をお持ちの方（マネジメント経験は不問）
ハンズオンの実装だけでなく、説明・合意形成・意思決定支援を含む役割に面白さを感じる方
技術スペシャリストとしてのみならず、技術×ビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1899万円
