募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
データ利活用やDX推進のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる当社。2025年7月に新設された「PMO室」は、現在20名弱のキャリア採用メンバーで構成される活気ある組織です。今後のさらなる組織拡大とサービス品質の向上を見据え、プロジェクトの横断的統制を担うPMOプレイヤーとともに、将来の組織を牽引するマネージャー（室長候補）を増員募集いたします。
【職務内容】
クライアントのビジネス目標達成を最優先に掲げ、大規模SI案件におけるプロジェクトマネジメント支援（PMO）として、進捗・課題・品質・コスト管理などの横断的な統制業務を担っていただきます。
ご経験や専門性を存分に発揮し、現場でのリーダーシップを発揮していただける環境です。将来的にはPMO組織のマネージャー候補として、組織の体制づくり、プロセス改善、若手メンバーの育成や組織運営にも裁量を持って携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
・WBS・スケジュール管理、進捗管理、遅延分析およびリカバリ策の立案
・顧客やマルチベンダー間の折衝・調整、各種会議体の設計および運営
・成果物レビュー支援、品質基準の策定と運用、テスト進捗・不具合分析
・プロジェクト管理プロセスの整備、テンプレート作成、ナレッジの蓄積と展開
・経営層向けの報告資料作成、KPIの可視化およびダッシュボード作成
・（マネージャー候補として）組織体制の構築、改善、若手PMの育成支援
（※必ず縦に並べること）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト管理またはPMOの経験
【歓迎】
・大規模プロジェクト（50人月以上）の経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・大規模PJにおけるPMの管理方針設計や運営の支援経験
・SIerでの開発経験
・PMP、PMBOKに関する知識・資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金 企業型確定拠出年金（企業型DC）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
