募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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食品向けのゲル化剤や増粘剤などの粉体製品の製造ラインにおける工程改善、包材の選定、新規設備の検討、省人化や省力化の実現を目指す業務をお任せします。
実際の製造ラインでのデータ収集や評価、実験台での分析、事務所での資料作成・管理業務などに従事いただきます。
・仕込、造粒、小分け工程における収率の向上
・スケールアップの検討
・粉砕や計量の作業時間短縮方法の検討
・環境に配慮した包材の選定
・省人化や省力化を実現するための新規設備の探索、導入検討
・新しい機能性を付与する粉体加工技術の開発業務
・生産設備のデータ収集と解析
・HACCPプランの作成 など
【配属先情報】
テクスチャーユニット(滋賀拠点、人数:3名)
※テクスチャーユニット全拠点の合計人数は70名程度の組織です。
【強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。
新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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・食品関連メーカー、または化粧品メーカー、製薬会社における業務経験があり、生産技術に興味のある方
・衛生管理に関する基礎知識を有する方
- 歓迎
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・生産技術の職務経験
・製造工場での勤務経験
・生産管理、品質管理、研究開発等の職務経験
・HACCP、FSSC22000、食添GMPに関する知識
・流動層造粒、押出造粒等、粉体加工に関する知識
・チームリーダー、プロジェクト運営等、マネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有(6か月)
- 勤務地
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蒲生郡日野町大字大谷字東山341-8
※車通勤可
- 勤務時間
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09:00-17:45
[実働時間]07時間45分
残業時間:■部署の平均残業時間:約25~30時間/月
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
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550万円~850万円
賞与:年2回(6.2ヶ月)
■基本給:26~46万円
■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み)
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■手当
住宅手当(対象者に、条件によって20,000円~50,000円を支給)、家族手当(配偶者:18,500円、親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です)
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金(確定給付・確定拠出
- 休日休暇
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年間休日:124日
土日祝日
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
※バースデー休暇、メモリアル休暇あり
- 選考プロセス
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面接回数:3回予定
